Corporate Well-being
 
MİSYONUMUZ/AMACIMIZ

Kurumsal yaşamda esenlik biliminin ve uygulamalarının gelişimini teşvik etmeyi amaçlıyoruz. İş, sağlık ve eğitim dünyasından bütün kurumların, kendileri için en iyi sonuçları elde etmelerine ve tüm paydaşlarının bu süreçte kendilerini daha iyi hissederek gelişimlerini sürdürmelerine katkı sağlamak.
İLHAM ALANLAR
Özge Koca, iş dünyasının ihtiyaçları temelinde destek veren bir psikologdur. Kurumların her seviyedeki yöneticisi ile kendilerini, astlarını ve organizasyonlarını geliştirmeleri için kendileri ile çalışmakta, 2003 yılından beri ‘Pozitif Psikoloji’ alanına duyduğu ilgi ile kurumsal hayatta bu alanda projeler üretmektedir.
 
Dr. Rıza Kadılar
ODTÜ'deki Endüstri Mühendisliği eğitiminin ardından Stanford Ünivesitesi'nde Ekonomi yüksek lisansı yapan Rıza Kadılar ayrıca HEC'te MBA eğitimi almış ve Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi'nde doktorasını tamamlamıştır. Finans sektöründeki uzun kariyeri boyunca kıdemli yönetici olarak Londra, Paris, Amsterdam ve İstanbul'da deneyim kazanmıştır. Sertifikalı bir yönetici koçu ve uluslararası platformlarda etkileyici bir konuşmacı olan Dr. Rıza Kadılar, Avrupa Yönderlik ve Koçluk Konseyi Başkanı'dır.

İLHAM VERENLER

Martin E. P. "Marty" Seligman Amerikalı bir psikolog, eğitimci ve yazardır. Seligman, Pensilvanya Üniversitesi’nde Psikoloji Profesörüdür.  1998 yılında Amerikan Psikoloji Birliği’nin (American Psychological Association) Başkanı seçilmiştir. Seligman pozitif psikoloji alanında birçok eser çıkarmıştır. Yazdığı kitaplar arasında The Optimistic Child, Child's Play, Learned Optimism (Öğrenilmiş İyimserlik), Authentic Happiness (Gerçek Mutluluk), ve Flourish yer almaktadır. Yakın zamanda esenlik kavramı ile ilgili yeni fikirler ortaya koymuştur.
Robert Biswas-Diener
Pozitif Psikolojinin ¨Indiana Jones¨u olarak tanınır. Pozitif Psikolog, araştırmacı, yazar, Positive Acorn Direktörü ve Portland State Üniversitesi’nde öğretim görevlisidir. Dr. Biswas-Diener'in aratırmaları, gelir ve mutluluk, kültür ve mutluluk, güçlü yönler ve pozitif psikoloji ile koçluk üzerinedir.
Christopher Peterson, Michigan Üniversitesi’nde psikoloji profesörüydü. Dünyada, araştırmalarına en fazla yer verilen 100 psikologdan biridir. VIA Institute on Character’ın Bilim Direktörü ve Character Strengths and Virtues yazarlarındandır.
 
 
MihalyCsikszentmihalyi Macar asıllı psikoloji profesörüdür. Claremont Üniversitesi’nde çalışmalarını sürdürmektedir.  Mutluluk ve yaratıcılık kavramları üzerine yaptığı çalışmaları ile ünlüdür ancak esas şöhretini Akış Teorisi ile kazanmıştır. Birçok kitabın ve 120’nin üzerinde makalenin yazarıdır. Pozitif Psikoloji alanındaki önde gelen araştırmacılardandır.
Barbara Lee Fredrickson
North Carolina Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde profesördür. Fredrickson duygular ve pozitif psikoloji üzerine araştırmalar yürütmektedir. Pozitif duygularla ilintili Broaden-and-build teorisi, pozitif duyguların kişileri daha yaratıcı ve keşfetmeye yatkın kıldığını ve zamanla kişilerin daha anlamlı ve uzun soluklu bilgi ve ilişki gibi kaynakları geliştirmesine yardımcı olduğunu söyler. Aynı zamanda Positivity kitabının yazarıdır.
 
Edward Diener Amerikalı bir psikoloji profesörü ve yazardır. 25 seneyi aşkın süredir mutluluk, esenlik ölçümü, esenlik üzerinde kişiliğin etkisi ve esenlik üzerinde kültürel etkiler üzerine yaptığı araştırmalarla ünlüdür.  Ayrıca Gallup Organization’ın deneyimli bilim insanlarından biridir.
Sonja Lyubomirsky Kaliforniya Üniversitesi Psikoloji Bölümü profesörlerindendir. The How of Happiness kitabının yazarıdır ve bu kitapta mutluluğu artırmak için kullanılabilecek bilimsel araştırmalara dayalı stratejilerden söz etmektedir.
Richard Layard, Baron Layard İngiliz bir ekonomisttir. London School of Economics’de bulunan Centre for Economic Performance’ın (Ekonomik Performans Merkezi) kurucularındandır. Son zamanlarda dikkatini mutluluk ekonomisi araştırmalarına vermektedir. Ekonominin bu alanı gelirin mutluluğu tahmin etmekte kötü bir parametre olduğunu iddia etmektedir.